Kalkulator wynagrodzeń 2025
1075 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 1075 zł brutto.
856,11 PLN
kwota netto
1 075,00 PLN
kwota brutto
1 295,17 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 075,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 075 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 075,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 856,11 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 104,92 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 16,13 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 26,34 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 71,50 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 075,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 79.64%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 6.65%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 075 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 856 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 075 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 856 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Luty | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Maj | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Październik | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 075,00 | 104,92 | 16,13 | 26,34 | 71,50 | 678,00 | 0,00 | 856,11 | |||||||||||||||
| 12 900,00 | 1 259,04 | 193,56 | 316,08 | 858,00 | 8 136,00 | 0,00 | 10 273,32 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 075,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 075,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 104,92 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 69,88 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 17,95 PLN |
| Fundusz Pracy | 26,34 PLN |
| FGŚP | 1,08 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 295,17 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Luty | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Marzec | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Maj | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Lipiec | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Sierpień | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Październik | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Listopad | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| Grudzień | 1 075,00 | 104,92 | 69,88 | 17,95 | 192,75 | 26,34 | 1,08 | 220,17 | 1 295,17 | ||||||||||
| 12 900,00 | 1 259,04 | 838,56 | 215,40 | 2 313,00 | 316,08 | 12,96 | 2 642,04 | 15 542,04 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
