10090 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 10090 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 10 090 PLN brutto, to
                                            70% uczestników OBW zarabia mniej
                                        od Ciebie.
                
| kwota netto | 7 208,06 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 984,78 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 151,35 PLN | 
| ubezpieczenie chorobowe | 247,21 PLN | 
| ubezpieczenie zdrowotne | 783,60 PLN | 
| zaliczka na PIT | 715,00 PLN | 
| kwota brutto | 10 090,00 PLN | 
- kwota netto - 71.44%
 - ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
 - ubezpieczenie rentowe - 1.5%
 - ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
 - ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
 - zaliczka na PIT - 7.09%
 
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 090 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 7 208 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 090 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 7 208 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania  | 
                            Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Luty | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Marzec | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Maj | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Lipiec | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Sierpień | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Październik | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Listopad | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| Grudzień | 10 090,00 | 984,78 | 151,35 | 247,21 | 783,60 | 8 457,00 | 715,00 | 7 208,06 | |||||||||||||||
| 121 080,00 | 11 817,36 | 1 816,20 | 2 966,52 | 9 403,20 | 101 484,00 | 8 580,00 | 86 496,72 | ||||||||||||||||
| kwota brutto | 10 090,00 PLN | 
| ubezpieczenie emerytalne | 984,78 PLN | 
| ubezpieczenie rentowe | 655,85 PLN | 
| ubezpieczenie wypadkowe | 168,50 PLN | 
| Fundusz Pracy | 247,21 PLN | 
| FGŚP | 10,09 PLN | 
| koszty pracodawcy | 12 156,43 PLN | 
- kwota brutto - 83%
 - ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
 - ubezpieczenie rentowe - 5.4%
 - ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
 - Fundusz Pracy - 2.03%
 - FGŚP - 0.08%
 
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie  | 
                                Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Luty | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Marzec | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Kwiecień | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Maj | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Czerwiec | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Lipiec | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Sierpień | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Wrzesień | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Październik | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Listopad | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| Grudzień | 10 090,00 | 984,78 | 655,85 | 168,50 | 1 809,13 | 247,21 | 10,09 | 2 066,43 | 12 156,43 | ||||||||||
| 121 080,00 | 11 817,36 | 7 870,20 | 2 022,00 | 21 709,56 | 2 966,52 | 121,08 | 24 797,16 | 145 877,16 | |||||||||||
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
 Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.