Kalkulator wynagrodzeń 2025
371 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 371 zł brutto.
320,13 PLN
kwota netto
371,00 PLN
kwota brutto
446,99 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
371,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 371 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 371,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 320,13 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 36,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 5,57 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 9,09 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 371,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 371 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 320 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 371 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 320 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Luty | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Marzec | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Maj | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Lipiec | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Sierpień | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Październik | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Listopad | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| Grudzień | 371,00 | 36,21 | 5,57 | 9,09 | 0,00 | 70,00 | 0,00 | 320,13 | |||||||||||||||
| 4 452,00 | 434,52 | 66,84 | 109,08 | 0,00 | 840,00 | 0,00 | 3 841,56 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 371,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 371,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 36,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 24,12 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 6,20 PLN |
| Fundusz Pracy | 9,09 PLN |
| FGŚP | 0,37 PLN |
| koszty pracodawcy | 446,99 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Luty | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Marzec | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Kwiecień | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Maj | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Czerwiec | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Lipiec | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Sierpień | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Wrzesień | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Październik | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Listopad | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| Grudzień | 371,00 | 36,21 | 24,12 | 6,20 | 66,53 | 9,09 | 0,37 | 75,99 | 446,99 | ||||||||||
| 4 452,00 | 434,52 | 289,44 | 74,40 | 798,36 | 109,08 | 4,44 | 911,88 | 5 363,88 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
