Kalkulator wynagrodzeń
357 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 357 zł brutto.
308,05 PLN
kwota netto
357,00 PLN
kwota brutto
430,12 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
357,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 357 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 357,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 308,05 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 34,84 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 5,36 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 8,75 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 357,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 357 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 308 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 357 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 308 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Luty | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Marzec | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Maj | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Lipiec | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Sierpień | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Październik | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Listopad | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| Grudzień | 357,00 | 34,84 | 5,36 | 8,75 | 0,00 | 58,00 | 0,00 | 308,05 | |||||||||||||||
| 4 284,00 | 418,08 | 64,32 | 105,00 | 0,00 | 696,00 | 0,00 | 3 696,60 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 357,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 357,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 34,84 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 23,21 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 5,96 PLN |
| Fundusz Pracy | 8,75 PLN |
| FGŚP | 0,36 PLN |
| koszty pracodawcy | 430,12 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Luty | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Marzec | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Kwiecień | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Maj | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Czerwiec | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Lipiec | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Sierpień | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Wrzesień | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Październik | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Listopad | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| Grudzień | 357,00 | 34,84 | 23,21 | 5,96 | 64,01 | 8,75 | 0,36 | 73,12 | 430,12 | ||||||||||
| 4 284,00 | 418,08 | 278,52 | 71,52 | 768,12 | 105,00 | 4,32 | 877,44 | 5 161,44 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
