335 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 335 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 335 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
kwota netto | 289,06 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 32,70 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 5,03 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 8,21 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
kwota brutto | 335,00 PLN |
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 335 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 289 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 335 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 289 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Luty | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Marzec | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Kwiecień | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Maj | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Czerwiec | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Lipiec | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Sierpień | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Wrzesień | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Październik | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Listopad | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
Grudzień | 335,00 | 32,70 | 5,03 | 8,21 | 0,00 | 39,00 | 0,00 | 289,06 | |||||||||||||||
4 020,00 | 392,40 | 60,36 | 98,52 | 0,00 | 468,00 | 0,00 | 3 468,72 |
kwota brutto | 335,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 32,70 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 21,78 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 5,59 PLN |
Fundusz Pracy | 8,21 PLN |
FGŚP | 0,34 PLN |
koszty pracodawcy | 403,62 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Luty | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Marzec | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Kwiecień | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Maj | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Czerwiec | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Lipiec | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Sierpień | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Wrzesień | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Październik | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Listopad | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
Grudzień | 335,00 | 32,70 | 21,78 | 5,59 | 60,07 | 8,21 | 0,34 | 68,62 | 403,62 | ||||||||||
4 020,00 | 392,40 | 261,36 | 67,08 | 720,84 | 98,52 | 4,08 | 823,44 | 4 843,44 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.