Kalkulator wynagrodzeń 2025
30 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 30 zł brutto.
25,88 PLN
kwota netto
30,00 PLN
kwota brutto
36,15 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
30,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 30 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 30,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 25,88 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2,93 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,45 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,74 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 30,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.27%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.77%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.47%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 30 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 26 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 26 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Luty | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Marzec | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Maj | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Lipiec | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Sierpień | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Październik | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Listopad | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| Grudzień | 30,00 | 2,93 | 0,45 | 0,74 | 0,00 | -224,00 | 0,00 | 25,88 | |||||||||||||||
| 360,00 | 35,16 | 5,40 | 8,88 | 0,00 | -2 688,00 | 0,00 | 310,56 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 30,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 30,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2,93 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1,95 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,50 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,74 PLN |
| FGŚP | 0,03 PLN |
| koszty pracodawcy | 36,15 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.99%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.11%
- ubezpieczenie rentowe - 5.39%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
- Fundusz Pracy - 2.05%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Luty | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Marzec | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Kwiecień | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Maj | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Czerwiec | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Lipiec | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Sierpień | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Wrzesień | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Październik | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Listopad | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| Grudzień | 30,00 | 2,93 | 1,95 | 0,50 | 5,38 | 0,74 | 0,03 | 6,15 | 36,15 | ||||||||||
| 360,00 | 35,16 | 23,40 | 6,00 | 64,56 | 8,88 | 0,36 | 73,80 | 433,80 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
