Kalkulator wynagrodzeń 2025
155 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 155 zł brutto.
133,74 PLN
kwota netto
155,00 PLN
kwota brutto
186,76 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
155,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 155 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 155,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 133,74 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 15,13 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 2,33 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 3,80 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 155,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.28%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 155 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 134 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 155 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 134 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Luty | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Marzec | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Maj | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Lipiec | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Sierpień | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Październik | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Listopad | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| Grudzień | 155,00 | 15,13 | 2,33 | 3,80 | 0,00 | -116,00 | 0,00 | 133,74 | |||||||||||||||
| 1 860,00 | 181,56 | 27,96 | 45,60 | 0,00 | -1 392,00 | 0,00 | 1 604,88 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 155,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 155,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 15,13 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 10,08 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 2,59 PLN |
| Fundusz Pracy | 3,80 PLN |
| FGŚP | 0,16 PLN |
| koszty pracodawcy | 186,76 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.99%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.09%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Luty | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Marzec | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Kwiecień | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Maj | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Czerwiec | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Lipiec | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Sierpień | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Wrzesień | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Październik | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Listopad | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| Grudzień | 155,00 | 15,13 | 10,08 | 2,59 | 27,80 | 3,80 | 0,16 | 31,76 | 186,76 | ||||||||||
| 1 860,00 | 181,56 | 120,96 | 31,08 | 333,60 | 45,60 | 1,92 | 381,12 | 2 241,12 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
