Kalkulator wynagrodzeń
1500 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 1500 zł brutto.
1 177,86 PLN
kwota netto
1 500,00 PLN
kwota brutto
1 807,20 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 500,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 500 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 500,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 1 177,86 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 146,40 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 22,50 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 36,75 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 116,49 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 500,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 78.52%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 1 178 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 1 178 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Luty | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Maj | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Październik | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 500,00 | 146,40 | 22,50 | 36,75 | 116,49 | 1 044,00 | 0,00 | 1 177,86 | |||||||||||||||
| 18 000,00 | 1 756,80 | 270,00 | 441,00 | 1 397,88 | 12 528,00 | 0,00 | 14 134,32 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 500,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 500,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 146,40 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 97,50 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 25,05 PLN |
| Fundusz Pracy | 36,75 PLN |
| FGŚP | 1,50 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 807,20 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Luty | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Marzec | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Maj | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Lipiec | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Sierpień | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Październik | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Listopad | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| Grudzień | 1 500,00 | 146,40 | 97,50 | 25,05 | 268,95 | 36,75 | 1,50 | 307,20 | 1 807,20 | ||||||||||
| 18 000,00 | 1 756,80 | 1 170,00 | 300,60 | 3 227,40 | 441,00 | 18,00 | 3 686,40 | 21 686,40 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
