12998 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12998 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 998 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 9 190,54 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 268,60 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 194,97 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 318,45 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 009,44 PLN |
zaliczka na PIT | 1 016,00 PLN |
kwota brutto | 12 998,00 PLN |
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.82%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 998 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 191 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 998 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 191 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Luty | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Marzec | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Maj | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Październik | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 016,00 | 9 190,54 | |||||||||||||||
Listopad | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 1 141,00 | 9 065,54 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 998,00 | 1 268,60 | 194,97 | 318,45 | 1 009,44 | 10 966,00 | 3 209,00 | 6 997,54 | |||||||||||||||
155 976,00 | 15 223,20 | 2 339,64 | 3 821,40 | 12 113,28 | 131 592,00 | 14 510,00 | 107 968,48 |
kwota brutto | 12 998,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 268,60 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 844,87 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 217,07 PLN |
Fundusz Pracy | 318,45 PLN |
FGŚP | 13,00 PLN |
koszty pracodawcy | 15 659,99 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Luty | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Marzec | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Kwiecień | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Maj | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Czerwiec | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Lipiec | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Sierpień | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Wrzesień | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Październik | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Listopad | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
Grudzień | 12 998,00 | 1 268,60 | 844,87 | 217,07 | 2 330,54 | 318,45 | 13,00 | 2 661,99 | 15 659,99 | ||||||||||
155 976,00 | 15 223,20 | 10 138,44 | 2 604,84 | 27 966,48 | 3 821,40 | 156,00 | 31 943,88 | 187 919,88 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.