Kalkulator wynagrodzeń 2025
12957 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12957 zł brutto.
9 162,34 PLN
kwota netto
12 957,00 PLN
kwota brutto
15 610,60 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 957,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 957 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 957,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 162,34 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 264,60 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 194,36 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 317,45 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 006,25 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 012,00 PLN |
| kwota brutto | 12 957,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.81%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 957 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 162 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 957 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 162 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Luty | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Maj | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Październik | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 012,00 | 9 162,34 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 1 060,00 | 9 114,34 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 957,00 | 1 264,60 | 194,36 | 317,45 | 1 006,25 | 10 931,00 | 3 198,00 | 6 976,34 | |||||||||||||||
| 155 484,00 | 15 175,20 | 2 332,32 | 3 809,40 | 12 075,00 | 131 172,00 | 14 378,00 | 107 714,08 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 957,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 957,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 264,60 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 842,21 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 216,38 PLN |
| Fundusz Pracy | 317,45 PLN |
| FGŚP | 12,96 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 610,60 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Luty | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Marzec | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Maj | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Lipiec | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Sierpień | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Październik | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Listopad | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| Grudzień | 12 957,00 | 1 264,60 | 842,21 | 216,38 | 2 323,19 | 317,45 | 12,96 | 2 653,60 | 15 610,60 | ||||||||||
| 155 484,00 | 15 175,20 | 10 106,52 | 2 596,56 | 27 878,28 | 3 809,40 | 155,52 | 31 843,20 | 187 327,20 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
