Kalkulator wynagrodzeń
12910 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12910 zł brutto.
9 130,43 PLN
kwota netto
12 910,00 PLN
kwota brutto
15 553,98 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 910,00 PLN
80% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 910 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 910,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 130,43 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 260,02 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 193,65 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 316,30 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 002,60 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 007,00 PLN |
| kwota brutto | 12 910,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.72%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.8%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 910 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 130 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 910 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 130 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Luty | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Maj | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Październik | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 1 007,00 | 9 130,43 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 910,00 | 1 260,02 | 193,65 | 316,30 | 1 002,60 | 10 890,00 | 3 143,00 | 6 994,43 | |||||||||||||||
| 154 920,00 | 15 120,24 | 2 323,80 | 3 795,60 | 12 031,20 | 130 680,00 | 14 220,00 | 107 429,16 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 910,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 910,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 260,02 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 839,15 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 215,60 PLN |
| Fundusz Pracy | 316,30 PLN |
| FGŚP | 12,91 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 553,98 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Luty | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Marzec | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Maj | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Lipiec | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Sierpień | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Październik | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Listopad | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| Grudzień | 12 910,00 | 1 260,02 | 839,15 | 215,60 | 2 314,77 | 316,30 | 12,91 | 2 643,98 | 15 553,98 | ||||||||||
| 154 920,00 | 15 120,24 | 10 069,80 | 2 587,20 | 27 777,24 | 3 795,60 | 154,92 | 31 727,76 | 186 647,76 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
