12090 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12090 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 090 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 8 571,54 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 179,98 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 181,35 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 296,21 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 938,92 PLN |
zaliczka na PIT | 922,00 PLN |
kwota brutto | 12 090,00 PLN |
- kwota netto - 70.9%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.63%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 090 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 572 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 090 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 572 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Luty | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Marzec | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Maj | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Październik | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Listopad | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 922,00 | 8 571,54 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 090,00 | 1 179,98 | 181,35 | 296,21 | 938,92 | 10 182,00 | 1 359,00 | 8 134,54 | |||||||||||||||
145 080,00 | 14 159,76 | 2 176,20 | 3 554,52 | 11 267,04 | 122 184,00 | 11 501,00 | 102 421,48 |
kwota brutto | 12 090,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 179,98 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 785,85 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 201,90 PLN |
Fundusz Pracy | 296,21 PLN |
FGŚP | 12,09 PLN |
koszty pracodawcy | 14 566,03 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Luty | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Marzec | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Kwiecień | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Maj | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Czerwiec | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Lipiec | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Sierpień | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Wrzesień | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Październik | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Listopad | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
Grudzień | 12 090,00 | 1 179,98 | 785,85 | 201,90 | 2 167,73 | 296,21 | 12,09 | 2 476,03 | 14 566,03 | ||||||||||
145 080,00 | 14 159,76 | 9 430,20 | 2 422,80 | 26 012,76 | 3 554,52 | 145,08 | 29 712,36 | 174 792,36 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.