Artykuły

Wynagrodzenia
w województwie podlaskim w 2016 roku

20.03.2017 Maciej Łukasiak

Informacje o badaniu:

W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Dane ogólne


Mediana wynagrodzeń całkowitych w województwie podlaskim w 2016 roku wyniosła 3 200 PLN brutto miesięcznie. Jedna czwarta zatrudnionych zarabiała miesięcznie 4 500 PLN brutto i więcej, a 25% osób z najniższymi wynagrodzeniami - 2 488 PLN brutto i mniej.

Wynagrodzenia całkowite
w województwie podlaskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia w wybranych miastach


Najwyższą medianę wynagrodzeń miesięcznych w 2016 roku odnotowano w Bielsku Podlaskim – 3 225 PLN brutto. O jedyne 25 PLN niższa była mediana zarobków mieszkańców stolicy województwa – Białegostoku. Mediany wynagrodzeń w Suwałkach i Łomży wynosiły w 2016 roku odpowiednio 3 140 PLN i 3 100 PLN brutto.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych miastach w województwie podlaskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Mapa

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia w wybranych branżach


Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wśród wybranych branż otrzymywali pracujący w bankowości – mediana ich wynagrodzeń brutto wyniosła 4 308 PLN miesięcznie. Pracownicy ciepłownictwa otrzymywali nieco ponad 300 PLN mniej – mediana ich zarobków w 2016 roku to 4 000 PLN. Najniższą medianę odnotowano w branży media, wydawnictwa, reklama i PR –2 600 brutto miesięcznie.

. Mediany wynagrodzeń całkowitych
w różnych branżach w województwie podlaskim w 2016 roku(brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
Mediana wynagrodzeń przedstawicieli handlowych w województwie podlaskim wynosiła w 2016 roku 3 325 PLN brutto miesięcznie. Najniższa była mediana wynagrodzeń asystentów – 2 180 PLN. Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w module Moja Płaca.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
w województwie podlaskim na wybranych stanowiskach w 2016 roku(brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych


W 2016 roku w województwie podlaskim mediana wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału polskiego wyniosła 3 069 PLN. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego mediana była równa 3 600 PLN brutto miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w województwie podlaskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.


Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Maciej Łukasiak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".