Artykuły

Wynagrodzenia
w województwie lubuskim w 2016 roku

08.02.2017 Maciej Łukasiak
Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Infografika

Dane ogólne


Zatrudnieni w woj. lubuskim zarabiali w 2016 roku przeciętnie 3 500 PLN brutto miesięcznie. Co czwarty pracownik zarabiał ponad 4 900 PLN. Natomiast zarobki 25% osób zatrudnionych nie przekraczały 2 600 PLN brutto miesięcznie.

Wynagrodzenia całkowite w woj. lubuskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Zarobki w wybranych miastach


Spośród wybranych miast woj. lubuskiego najwyższe wynagrodzenia odnotowano w 2016 roku w Zielonej Górze – przeciętnie 3 600 PLN brutto miesięcznie. Nieco niższą medianę odnotowano w Świebodzinie – 3 550 PLN brutto miesięcznie i w Gorzowie Wielkopolskim. – 3 500 PLN miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych miastach woj. lubuskiego w 2016 roku (brutto w PLN)

Mapa

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia w wybranych branżach i na wybranych stanowiskach


Najwyżej opłacaną branżą w woj. lubuskim była branża IT. Mediana płac informatyków wyniosła 5 215 PLN brutto miesięcznie. Z kolei najniższe pensje otrzymywali zatrudnieni w nauce i szkolnictwie. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 635 PLN brutto miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych branżach w woj. lubuskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Mediany wynagrodzeń całkowitych na wybranych stanowiskach w woj. lubuskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Więcej danych na temat wynagrodzeń różnych zawodach i na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.

Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości


Najwyżej wynagradzani byli pracownicy firm dużych (od 250 do 999 pracowników). Mediana ich płac w 2016 roku to 3 800 PLN brutto miesięcznie. W wielkich firmach (powyżej 1000 zatrudnionych), mediana wynagrodzeń była nieco niższa i w 2016 roku wyniosła 3 700 PLN brutto miesięcznie.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
osób w firmach różnej wielkości w woj. lubuskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Wynagrodzenia osób w firmach polskich i zagranicznych


Mediana wynagrodzeń pracowników firm zagranicznych z województwa lubuskiego wyniosła w 2016 roku 4 000 PLN i była o 800 PLN wyższa niż w firmach polskich.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
osób w firmach polskich i zagranicznych w woj. lubuskim w 2016 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku



Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.


Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.


Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Maciej Łukasiak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".