Wynagrodzenia
w przemyśle ciężkim w 2016 roku

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2016 roku mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników zatrudnionych w przemyśle ciężkim wyniosła 4 250 PLN brutto miesięcznie. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało płace w wysokości 6 228 PLN i wyższą, a 25% najniżej opłacanych zarabiało nie więcej niż 3 150 PLN brutto miesięcznie.



W 2016 roku najwyżej opłacaną gałęzią przemysłu ciężkiego była petrochemia, gdzie mediana zarobków wyniosła 5 800 PLN brutto miesięcznie. Najniższe pensje otrzymywali pracownicy zatrudnieni w hutnictwie i metalurgii.



Zdecydowanie najwyższe miesięczne zarobki w tej branży otrzymywali pracownicy w województwie mazowieckim, mediana ich płac wyniosła 5 150 PLN. Niewiele niższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w województwie dolnośląskim. Najmniej można było natomiast zarobić w województwie podlaskim. Tam mediana płac dla przemysłu ciężkiego wyniosła 3 400 PLN brutto.



Spośród wybranych stanowisk, najwyższe zarobki w przemyśle ciężkim pobierali kierownicy utrzymania ruchu i kierownicy produkcji (7 000 PLN). Jedną z niższych pensji otrzymywali ślusarze. Mediana ich płac to 2 800 PLN. Więcej danych na temat wynagrodzeń różnych zawodach i na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.



Mediana płac w przemyśle ciężkim w firmach o przewadze kapitału polskiego to 3 800 PLN. W zagranicznych przedsiębiorstwach była ona wyższa o 29% i wynosiła 4 900 PLN.



Najwyższe wynagrodzenia w przemyśle ciężkim otrzymywali pracownicy przedsiębiorstw zatrudniających 1 000 i więcej osób (4 800 PLN). Natomiast w mikroprzedsiębiorstwach stawki wynagrodzeń były niższe o 27% i wynosiły 3 500 PLN.









Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.