Artykuły

Wynagrodzenia w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach w 2006 roku

16.01.2007 Arkadiusz Koperek

Dane przekrojowe Dane przekrojowe wg OBW

Zarobki rosną wraz z wielkością firmy – taka zależność wynika z Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006. Płace w najmniejszych firmach, zatrudniających do 9 osób, wynosiły w 2006 roku 1800 PLN (mediana) i były niższe o 44% od dochodów, jakie uzyskiwali pracownicy zatrudnieni w największych firmach. Na każdym szczeblu zarządzania więcej zarabiali pracownicy dużych firm. Oni też częściej otrzymywali świadczenia dodatkowe. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy największych firm z przewagą kapitału zagranicznego (3680 PLN) i działających w regionie centralnym (4000 PLN). Niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa mężczyźni zarabiali więcej niż kobiety. Artykuł zawiera 7 tabel, 3 wykresy, 1 rysunek.

Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3017 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3809 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]