Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2010 roku

07.02.2011 Monika Tomczyk
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Przedstawiono w nim zarobki w firmach o różnej wielkość zatrudnienia. Analiza pokazała, że im większe przedsiębiorstwo, tym poziom zarobków osiąganych przez pracowników był wyższy. Wśród wszystkich uczestników badania różnica sięgała 1 400 PLN. Mniejsze zróżnicowanie wynagrodzeń miało miejsce w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Tam utrzymywały się one zazwyczaj w okolicach 5 000 PLN. Analiza płac na różnych szczeblach również wskazywała na ich wzrost w miarę powiększania się zatrudnienia. Najwięcej zyskiwali dyrektorzy. W artykule przeanalizowano również zarobki na 6 stanowiskach: sprzedawcy, pracownika administracyjnego, młodszego księgowego, specjalisty ds. marketingu, kierownika biura oraz programisty. Ponadto pokazano mediany wynagrodzenia całkowitego w wybranych branżach. Artykuł zawiera 5 wykresów i 1 tabelę.
Monika Tomczyk

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2823 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3606 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".