Wynagrodzenia w działach personalnych w 2012 roku

Artykuł jest podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, które zostało przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak. Dzięki ponad 114 tys. pracowników, którzy wypełnili ankietę, poznaliśmy informacje na temat wynagrodzeń różnych grup zawodowych i w różnych regionach. Poniższe opracowanie stanowi analizę zarobków w działach personalnych. Mediana płac wyniosła w nich 4 750 PLN. Okazuje się, iż pensje 41% ankietowanych nie zmieniły się w stosunku do roku 2011. Na wstępie omówiono stawki wynagrodzeń w wybranych branżach. Następnie ukazano jak kształtowały się zarobki na poszczególnych szczeblach zarządzania. Przykładowo mediana płac specjalistów wyniosła 4 300 PLN. Przytoczono także dane dotyczące wynagradzania osób z odmiennym poziomem wykształcenia. Kolejna część analizy skupia się na wysokości zarobków w firmach różnej wielkości i pochodzeniu kapitału. W przypadku organizacji z przewagą kapitału polskiego najwyższą medianę płac odnotowano w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1 000 pracowników (4 600 PLN). Na zakończenie opisano kształtowanie się wynagrodzeń na wybranych stanowiskach. Artykuł zawiera 6 wykresów.