Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2010 roku

05.01.2011 Barbara Woźniak
Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Szczegółowo omówiono w nim wynagrodzenia w działach personalnych w 2010 roku. Tekst rozpoczyna prezentacja wynagrodzeń całkowitych oraz najczęściej przyznawanych benefitów na sześciu szczeblach zarządzania. Następnie pokazano stawki płac na konkretnych stanowiskach (dyrektor ds. personalnych, kierownik ds. personalnych – 6 000 PLN, kierownik ds. wynagrodzeń, trener w dziale HR, specjaliści: ds. wynagrodzeń – 4 500 PLN, ds. personalnych, ds. szkoleń, ds. rekrutacji, ds. administracji płac oraz asystent w dziale personalnym – 2 500 PLN). Dużo uwagi poświęcono czynnikom które różnicują wysokość wynagrodzeń: znajomości j. angielskiego, wielkości zatrudnienia oraz branży (starsi specjaliści w bankowości zarabiali 7 000 PLN, kierownicy – 9 000 PLN). Artykuł zawiera 4 wykresy i 4 tabele.
Barbara Woźniak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2832 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3619 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".