Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inkasent 3186 PLN
Elektroenergetyk 3517 PLN
Rzeczoznawca 5690 PLN
Pracownik kawiarni 2308 PLN
Główny elektryk 4475 PLN
Trener w dziale HR 5810 PLN
Lekarz pediatra 5715 PLN
Pomiarowiec 3856 PLN
Wagowy 2857 PLN
Operations Manager 10000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia programistów w 2018 roku

17.07.2018 Szymon Adamczyk
Wynagrodzenia w branży IT to temat, który z pewnością interesuje wiele osób. Zainteresowanie to może wiązać się z faktem, iż jest to niezwykle szybko rozwijająca się branża, wyznaczająca nowe trendy w podejściu do pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona transferowi wiedzy, informacji i nowych technologii. Te powodują, iż zarobki w branży IT równie szybko się zmieniają. Aby pogłębić temat, przeanalizowaliśmy jakimi językami programowania posługują się najlepiej zarabiający developerzy, jak duże mają doświadczenie i czy pochodzenie kapitału firmy wpływa na ich zarobki.

Wysokość wynagrodzeń programistów, a język programowania, którym się posługują


W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 uwzględniono poziom dochodów, jakie osiągają programiści pracujący w różnych środowiskach programowania. Wśród nich wyróżnić możemy programistów .NET/#C, Front-End, technologii Java czy aplikacji mobilnych. Z analiz wynika, że najlepiej zarabiają programiści Java, jako kolejni plasują się programiści aplikacji mobilnych. Na nieco niższe wynagrodzenie, bo na poziomie 8 017 PLN liczyć mogą programiści Front-End. Programiści .NET/#C są najmniej zarabiającą grupą developerów. Porównując do programistów Java/JEE/J2EE, ich wynagrodzenie jest niższe o 14%.

Mediana wynagrodzeń całkowitych, doświadczonych programistów
ze znajomością różnych języków programowania (brutto, PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018



Wysokość wynagrodzenia programistów w zależności od posiadanego doświadczenia


Doświadczenie, jakie posiadają programiści w znacznym stopniu wpływa na wysokość ich zarobków. Przykładowo developerzy Java/JEE/J2EE, jako młodsi specjaliści mogą oczekiwać wynagrodzenia na poziomie 5 527 PLN. Eksperci posługujący się tym językiem zarabiają już 13 964 PLN. Różnica wynagrodzenia między młodszym specjalistą, a ekspertem wynosi więc 8 437 PLN.

Mediana wynagrodzeń całkowitych programistów Java/JEE/J2EE
w zależności od posiadanego doświadczenia (brutto, PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018



Wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale


Firmy z kapitałem zagranicznym zazwyczaj oferują wyższe zarobki na danym stanowisku. Przykładowo starszy specjalista baz danych zarabia w przedsiębiorstwie zagranicznym o 11% więcej niż osoby zatrudnione w firmach polskich, a w przypadku Front-End developerów jest to różnica 14%.

Wysokość wynagrodzeń starszych programistów w firmach o różnym kapitale (brutto, PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018



Benefity oferowane programistom


Benefity to ważny element systemu wynagrodzeń w każdej firmie. W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT uwzględniono wiele form dodatkowej motywacji pracowników. Wśród nich można wymienić możliwość pracy zdalnej, szkoleń zawodowych, elastyczny czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Rodzaje benefitów oferowane starszym programistom

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018



Podsumowanie


W powyższym artykule opisano zależność pomiędzy wysokością wynagrodzenia, a środowiskiem, w którym pracują programiści, poziomem doświadczenia jakie posiadają oraz pochodzeniem kapitału firmy. Przedstawiono także popularność otrzymywania benefitów w zależności od języka programowania. Więcej informacji na temat wynagrodzenia programistów a także innych pracowników z branży IT znajdą Państwo w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018.

O raporcie


W tegorocznej edycji Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 dla branży IT wzięły udział 84 firmy z całej Polski. Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]