Artykuły
Wynagrodzenia na świecie w 2008/2009 - część II – Nierówności płacowe
Zarobki w Europie
Zarobki w USA
Zarobki w pozostałych częściach świata
Nierówności płacowe i rozwarstwienie wynagrodzeń
Tłumaczenia
W tej części Światowego Raportu płac przedstawiamy przede wszystkim dane związane z rozkładem wynagrodzeń na świecie. Publikacja zawiera informacje na temat dysproporcji płac pomiędzy grupami najlepiej i najgorzej zarabiających w wybranych państwach na świecie. Ukazane są ponadto tendencje związane z rozwarstwieniem płac oraz ich powiązania z rozwojem gospodarczym. W dalszej części raport przedstawia dane na temat różnic w zarobkach mężczyzn i kobiet i analizuje tzw. „lukę płacową”. Na podstawie danych podjęto również próbę odpowiedzi z czego wynikają te dysproporcje oraz jak w najbliższych latach będą kształtowały się trendy w tym obszarze. Publikacja zawiera 5 wykresów.
Materiał dostępny
tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.
Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:
Zarejestrować się
Po rejestracji otrzymasz:
- dostęp do 2883 artykułów,
- co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
lub
Wykupić dostęp premium
Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:
- dostęp do 3672 artykułów,
- dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
- dostęp do wybranych raportów płacowych,
- do 50% zniżki na najnowsze raporty,
- e-booki o motywowaniu,
- oraz inne korzyści.
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Udostępnij
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".
Kontakt: [email protected]
