Artykuły

Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych w 2007 roku. Podsumowanie raportu Sedlak & Sedlak

29.07.2008 Michał Mudel

Inne O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych Podsumowania raportów płacowych

Artykuł jest podsumowaniem czwartego raportu Sedlak & Sedlak na temat wynagrodzeń menedżerów spółek notowanych na GPW. (W 2007 roku „typowy” członek zarządu zarobił 442 000 PLN; 37 000 PLN miesięcznie.) Tekst rozpoczyna ogólna prezentacja płac menedżerów, pokazanie rozkładu wynagrodzeń oraz zarobków członków zarządów spółek debiutujących na giełdzie w 2007 roku. Następnie omówiono czynniki, które najsilniej korelują z płacami. Prezentowane są wynagrodzenia menedżerów w zależności od wielkości aktywów spółki, wieku dyrektora i funkcji pełnionej w zarządzie. Spółki o różnej wielkości aktywów porównano pod względem przeciętnej wielkości funduszu wynagrodzeń, liczby top menedżerów oraz tego jaką część zysku stanowi budżet płac zarządu. W ostatniej części artykułu prezentowanych jest 10 dziesięć pierwszych miejsc z rankingu wynagrodzeń menedżerów. Pokazane są spółki o największych budżetach płac zarządu oraz o najwyższych średnich wynagrodzeniach menedżera. Artykuł zawiera 11 tabel i 8 wykresów.

Michał Mudel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3030 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3822 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]