Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych w 2005 roku

05.10.2006 Kazimierz Sedlak
Artykuł stanowi posumowanie „Raportu na temat wynagrodzeń zarządów spółek giełdowych w 2005 roku” opracowanego przez firmę Sedlak & Sedlak.
W 2005 roku mediana rocznego wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych była o 6% wyższa niż w 2004 roku i wynosiła 348 000 PLN. W 5 spółkach średnie roczne wynagrodzenie członków zarządu było wyższe niż 2 000 000 PLN. W 14 spółkach średnie miesięczne wynagrodzenie członków zarządu było wyższe niż 100 000 PLN. Wynagrodzenia prezesów były ponad trzykrotnie wyższe niż prokurentów. Najlepiej opłacały swoich menedżerów firmy z sektora bankowego (1 225 780 PLN rocznie). Ponad pięciokrotnie mniej płaciły firmy z przemysłu lekkiego (223 214 PLN). Pięciokrotnie wyższe dochody osiągali członkowie zarządów firm zatrudniających powyżej 5000 osób w porównaniu z firmami zatrudniającymi mniej niż 250 osób. Najlepiej zarabiający menedżerowie otrzymywali rocznie powyżej 4 000 000 PLN. Najwyższe średnie roczne wynagrodzenie otrzymali członkowie zarządów Inter Groclin Auto, Banku BPH i Banku Milenium. Najniższe średnie roczne wynagrodzenie otrzymali członkowie zarządów Capital Partners, FON, MNI. Artykuł zawiera 16 tabel i 1 wykres.
Kazimierz Sedlak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2967 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3758 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".