Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Wynagrodzenia członków zarządów w małych, średnich i dużych spółkach giełdowych w 2004 r.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymują osoby zasiadające w zarządach największych spółek giełdowych, których przychody ze sprzedaży w roku 2004 wyniosły co najmniej 500 mln zł. Ich członkowie zarządów otrzymują przeciętnie 630 tys. zł rocznie. Na drugim miejscu plasują się członkowie zarządów średnich spółek. Przeciętne, roczne wynagrodzenie menedżerów kształtuje się tam na poziomie 253 tys. zł. Niezależnie od wielkości spółki, najwięcej zarabiają prezesi. W największych spółkach otrzymują oni przeciętnie 824 tys. zł rocznie. Prezesi w spółkach średnich zarabiają o około 56% mniej. Mniejsze dysproporcje występują między płacami prezesów spółek średnich i małych.
Materiał dostępny
tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.
Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:
Zarejestrować się
Po rejestracji otrzymasz:
- dostęp do 3030 artykułów,
- co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
lub
Wykupić dostęp premium
Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:
- dostęp do 3822 artykułów,
- dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
- dostęp do wybranych raportów płacowych,
- do 50% zniżki na najnowsze raporty,
- e-booki o motywowaniu,
- oraz inne korzyści.
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".