Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 3707 PLN
Psycholog 3029 PLN
Business Analyst 7148 PLN
Driver Coordinator 5726 PLN
Koordynator serwisu 6362 PLN
Kierownik drogerii 4000 PLN
Kontroler produkcji 3847 PLN
Programista C/C++ 7169 PLN
Projektant mody 4210 PLN
Salowa 2020 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia absolwentów szkół wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku

17.02.2018 Łukasz Jaszcz
Niniejszy artykuł postał w oparciu o dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 r.
Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.

Partner badania: interia.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.

Mediana wynagrodzeń absolwentów uczelni wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku wyniosła 3 100 PLN. Co ciekawe dotyczy to zarówno świeżo upieczonych magistrów, jak i licencjatów czy inżynierów.

Wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
n=6 478



Wynagrodzenia w województwach

Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
absolwentów uczelni wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

Mapa

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w różnych województwach znajdą Państwo w Mojej Płacy.


Język angielski



Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
o różnej znajomości języka angielskiego w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

znajomość języka angielskiego

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

brak

2 300

2 500

3 205

początkująca (A1/A2)

2 250

2 775

3 300

średnio-zaawansowana (B1/B2)

2 500

3 061

3 800

zaawansowana (C1/C2)

3 000

3 600

4 500

 

Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych o różnej znajomości języka angielskiego w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)



Branże



Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w wybranych branżach w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Aby uzyskać więcej informacji na temat stawek wynagrodzeń możecie Państwo skorzystać z Mojej Płacy.


Wielkość zatrudnienia



Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w firmach różnej wielkości w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Stanowiska



Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
na różnych stanowiskach w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

stanowisko

próba

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

programista Java

104

3 780

4 243

5 573

inżynier produkcji/procesu

109

3 349

3 800

4 497

konstruktor

224

3 061

3 500

4 165

inżynier budowy

201

3 000

3 500

4 200

technolog produkcji

115

2 800

3 300

3 780

asystent projektanta (budownictwo)

175

2 488

2 900

3 493

księgowy

109

2 400

2 846

3 600

monter elementów w procesie produkcji

170

2 200

2 775

3 493

laborant chemiczny

108

2 400

2 775

3 270

pracownik administracyjny

174

2 100

2 571

3 061

 

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do kontaktu z redakcją lub skorzystania z Mojej Płacy.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.



Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Łukasz Jaszcz

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]