Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy wie Pan/Pani ile zarabiają Pana/Pani współpracownicy?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik działu IT 10590 PLN
Kierownik magazynu 4902 PLN
Operator DTP 4011 PLN
Listonosz 2286 PLN
Dyspozytor 4025 PLN
Kontroler jakości 3360 PLN
Konserwator 2748 PLN
Starszy referent 3200 PLN
Goniec 2300 PLN
Web Designer 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia absolwentów szkół wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku

17.02.2018 Łukasz Jaszcz
Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.

Partner badania: interia.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.

Mediana wynagrodzeń absolwentów uczelni wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku wyniosła 3 100 PLN. Co ciekawe dotyczy to zarówno świeżo upieczonych magistrów, jak i licencjatów czy inżynierów.

Wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
n=6 478



Wynagrodzenia w województwach

Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
absolwentów uczelni wyższych w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

Mapa

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w różnych województwach znajdą Państwo w Mojej Płacy.


Język angielski



Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
o różnej znajomości języka angielskiego w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

znajomość języka angielskiego

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

brak

2 300

2 500

3 205

początkująca (A1/A2)

2 250

2 775

3 300

średnio-zaawansowana (B1/B2)

2 500

3 061

3 800

zaawansowana (C1/C2)

3 000

3 600

4 500

 

Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych o różnej znajomości języka angielskiego w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)



Branże



Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w wybranych branżach w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Aby uzyskać więcej informacji na temat stawek wynagrodzeń możecie Państwo skorzystać z Mojej Płacy.


Wielkość zatrudnienia



Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
w pierwszym roku pracy w firmach różnej wielkości w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Stanowiska



Rozkład miesięcznych wynagrodzeń całkowitych absolwentów uczelni wyższych
na różnych stanowiskach w pierwszym roku pracy w 2017 roku (brutto w PLN)

stanowisko

próba

25% zarabiało nie więcej niż

mediana

25% zarabiało nie mniej niż

programista Java

104

3 780

4 243

5 573

inżynier produkcji/procesu

109

3 349

3 800

4 497

konstruktor

224

3 061

3 500

4 165

inżynier budowy

201

3 000

3 500

4 200

technolog produkcji

115

2 800

3 300

3 780

asystent projektanta (budownictwo)

175

2 488

2 900

3 493

księgowy

109

2 400

2 846

3 600

monter elementów w procesie produkcji

170

2 200

2 775

3 493

laborant chemiczny

108

2 400

2 775

3 270

pracownik administracyjny

174

2 100

2 571

3 061

 

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku



Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do kontaktu z redakcją lub skorzystania z Mojej Płacy.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.



Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Łukasz Jaszcz

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: media@sedlak.pl