Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia absolwentów studiów MBA w 2022 roku

06.03.2023 Karolina Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięło 1 170 osób z dyplomem studiów MBA. Większość badanych stanowili mężczyźni – 61%. 30% pracowało w firmach zatrudniających 1 000 i więcej pracowników, a 55% badanych pracowało dużej niż 16 lat.
Odbierz bezpłatny raport o zarobkach na Twoim stanowisku, biorąc udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń.

Mediana wynagrodzeń absolwentów MBA wyniosła 14 000 PLN. 25% najniżej wynagradzanych zarabiało mniej niż 8 936 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 20 407 PLN. 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 29 000 PLN. Mediana płac kobiet z tym dyplomem wyniosła 11 110 PLN, natomiast mężczyzn 16 000 PLN.

Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2022 roku (brutto w PLN)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Kolejny wykres prezentuje mediany płac absolwentów MBA pracujących w wybranych województwach. Zdecydowanie najwyższe płace otrzymywano w województwie mazowieckim – 17 120 PLN. W samej Warszawie mediana wynagrodzeń wyniosła 18 000 PLN.

Mediany wynagrodzeń absolwentów MBA 
w wybranych województwach w 2022 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Poniższy wykres prezentuje mediany zarobków absolwentów MBA w firmach o różnym typie własności oraz w firmach o różnym kapitale. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, absolwenci MBA mogli zarobić prawie dwa razy więcej w firmach prywatnych (15 000 PLN) niż w organizacjach jednostek samorządu terytorialnego (8 070 PLN). Natomiast w firmach zagranicznych zarobki pracowników z dyplomem MBA były o 5 800 PLN wyższe niż w firmach z rodzimym kapitałem.

Mediany wynagrodzeń absolwentów MBA 
w firmach o różnym typie własności i o różnym kapitale w 2022 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite absolwentów MBA na wybranych stanowiskach. Więcej danych dotyczących zarobków na stanowiskach znajdą Państwo w Mojej Płacy.

Wynagrodzenia absolwentów MBA 
na wybranych stanowiskach w 2022 roku (brutto w PLN)

stanowisko

próba

25% zarabiało mniej niż

mediana

25% zarabiało więcej niż

dyrektor generalny

55

16 347

22 759

33 000

dyrektor ds. sprzedaży

44

18 250

21 219

27 690

kierownik projektu

53

10 000

13 200

17 728

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2022 roku


Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy do zapoznania z Podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w którym znajdą Państwo szczegółowe informacje o wynikach badania.
Jeśli chcesz wiedzieć, jakich narzędzi używają profesjonalne firmy, by ustalić wynagrodzenia pracowników – sprawdź nasze Raporty płacowe.

Karolina Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".