Artykuły

Wynagradzanie za efekty pracy – podsumowanie ankiety

30.06.2008 Ewa Jankowska
Artykuł stanowi podsumowanie ankiety „Wynagradzanie za efekty pracy”, przeprowadzonej na łamach portalu wynagrodzenia.pl. W badaniu wzięło udział 8 266 osób, tak więc wyniki w miarodajny sposób pozwolą ocenić popularność i zakres stosowania tego rozwiązania w polskich przedsiębiorstwach. Dowiedzą się Państwo jaka część firm wynagradza swoich pracowników za efekty, w jaki sposób i w jak dużym stopniu płace uzależniane są od wyników. Ankietowani odpowiadali też na pytania o zalety, wady, przyszłość oraz skuteczność wynagradzania za efekty pracy. Badanych podzielono na dwie grupy – tych których własna płaca związana jest z wynikami oraz tych którzy opierają się tylko na wiedzy teoretycznej. Taki podział pozwolił rozróżnić przypuszczenia oraz opinie wynikające z doświadczenia. Dzięki temu wyniki badania są pełniejsze.
Ewa Jankowska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2849 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3636 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".