Artykuły

Wartość kompetencji i doświadczenia w małych i średnich przedsiębiorstwach

15.06.2009 Michał Mudel

Wynagradzanie za kompetencje Pozostałe raporty

Artykuł prezentuje najciekawsze wnioski z raportu o wynagrodzeniach w małych i średnich przedsiębiorstwach, dotyczące wpływu posiadanych kompetencji i doświadczenia na wysokość wynagrodzenia. Tekst rozpoczyna krótka refleksja czy wiedza o wartości wykształcenia jest użyteczna w procesach ZZL, poparta przykładem stawek oferowanych dyrektorom operacyjnym o różnych kwalifikacjach. Następnie omawiany jest wpływ znajomości j. angielskiego na wysokość wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach zarządzania. W przypadku dyrektorów różnica w zarobkach osób znających i nie znających tego języka wyniosła ona prawie 7 000 PLN. W dalszej części artykułu pokazano wartość ukończonego kierunku studiów oraz wartość doświadczenia zawodowego. W obu przypadkach siła wpływu różniła się w zależności od szczebla zarządzania. Artykuł kończy zestawienie analiz dostępnych w raporcie „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku”. Artykuł zawiera 2 tabele i 6 wykresów.

Michał Mudel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]