Artykuły

Tendencje w wynagrodzeniach w regionie wschodnim w latach 2004 – 2008

15.04.2009 Aneta Pazik

Zarobki w miastach i regionach Zarobki w miastach i regionach wg OBW

Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lat 2004 – 2008, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W opracowaniu dokonano analizy tendencji w wynagrodzeniach pracowników w regionie wschodnim Polski, w którym otrzymywano najniższe zarobki w skali kraju. Jak się okazuje na przestrzeni analizowanego okresu, płace we wszystkich regionach wzrastały – z różną jednak dynamiką. Osoby zatrudnione na wschodzie kraju w 2004 roku otrzymywały 2 200 PLN miesięcznie (mediana). W 2008 roku ich pensja wyniosła 2 800 PLN, czyli o prawie 50% mniej niż pracowników na Mazowszu. Artykuł zawiera 1 tabelę i 12 wykresów.

Aneta Pazik

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3017 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3809 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]