Artykuły

Świadczenia pozapłacowe pracowników szeregowych i specjalistów w firmach produkcyjnych w 2010 roku

15.11.2010 Arkadiusz Koperek

Trendy i praktyki

Niniejszy artykuł oparty jest na wynikach XIII Raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych czerwiec 2009 – maj 2010 r., przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. W tekście zaprezentowano dane na temat świadczeń pozapłacowych na stanowiskach szeregowych oraz wśród specjalistów i starszych specjalistów. Jak pokazały dane najpopularniejszym świadczeniem pozapłacowym na wszystkich tych stanowiskach były szkolenia zawodowe. Pracownicy szeregowi często w ramach dodatków pozapłacowych mieli zapewnione ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz bony towarowe. Specjaliści i starsi specjaliści natomiast mogą znacznie częściej liczyć na szkolenia językowe. Publikacja pokazuje również różnice w stosowaniu poszczególnych świadczeń ze względu na dominujący w firmie kapitał. Na koniec zaprezentowano zestawienie najpopularniejszych świadczeń w poszczególnych województwach dla szczebla specjalisty i starszego specjalisty. Artykuł zawiera 3 wykresy i 3 tabele.

Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]