Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego

15.12.2008 Ewa Bochyńska-Śmigielska
Niniejszy artykuł dotyczy wpływu satysfakcji z wynagrodzenia na najważniejsze aspekty funkcjonowania zawodowego pracowników z punktu widzenia pracodawcy. Nawiązano do koncepcji satysfakcji z wynagrodzenia Henemana i Schwaba, prezentując zadowolenie z płacy jako pojęcie wieloaspektowe. Dokonano analizy szczegółowych związków zachodzących pomiędzy satysfakcją z poszczególnych aspektów wynagrodzenia (poziomu płacy podstawowej, świadczeń, podwyżek oraz struktury i administracji płac) a funkcjonowaniem pracowników. Uwzględniono także wpływ oceny sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy oraz wynikające z niej postawy i zachowania. Artykuł zawiera również klasyfikację poszczególnych działań i postaw wynikających z odczuwanego poziomu satysfakcji z wynagrodzenia.
Ewa Bochyńska-Śmigielska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2967 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3758 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".