Artykuły

Programy wellness – benefit dla pracownika i pracodawcy

15.03.2010 Nadia Orczykowska

Wellness/wellbeing

W niniejszym artykule przedstawiono programy wellness jako jedno z najbardziej obiecujących świadczeń pozapłacowych. Wdrożenie tego typu programów jest gwarantem na uzyskanie dobrego samopoczucie i kondycji fizycznej pracowników. To również sposób na większą efektywność pracy, obniżenie absencji chorobowej oraz zwiększenie atrakcyjności firmy w oczach potencjalnych kandydatów. W opracowaniu, obok analizy korzyści działań prozdrowotnych firmy, czytelnik znajdzie także informacje dotyczące różnych wariantów programów wellness. Ponadto, na przykładzie firm Mars Polska, Procter & Gamble i Zakład Energetyczny Toruń S.A., opisano przykłady praktyk w zakresie projektowania i wdrażania inicjatyw mających na celu poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników. Artykuł zawiera jedną tabelę, dwa wykresy i jeden rysunek.

Nadia Orczykowska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]