Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
![Webinar - 13022025 - artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/2025/webinar%2013022025_835x215.jpg)
Popularność świadczeń dodatkowych w 2004 roku
Okazuje się, że aż 53% pracowników nie posiada w swoim pakiecie wynagrodzeń żadnego niepieniężnego składnika. Najbardziej popularne niepieniężne składniki wynagrodzeń to telefon komórkowy, laptop, dodatkowe ubezpieczenie, samochód służbowy, dofinansowanie do nauki, dodatkowa bezpłatna opieka medyczna, szkolenia oraz finansowanie zajęć sportowo rekreacyjnych. Znikomy odsetek pracowników ma prawo do opcji na akcje. Także niewielu wysyła swoje dzieci do prywatnej szkoły lub przedszkola opłaconego przez pracodawcę.
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
![Webinar - 13022025 - artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/2025/webinar%2013022025_835x215.jpg)
Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".
![Webinar - 13022025 - artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/2025/webinar%2013022025_835x215.jpg)