Artykuły

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2010 roku”

29.06.2011 Krzysztof Domagała
Artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2010 roku”. Zamieszczono w nim informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń menedżerów, w podziale na osoby pracujące i nie pracujące cały rok. Przedstawiono ponadto poziom zarobków menedżerów pełniących różne funkcje w zarządzie. Omówiono średnią wysokość wynagrodzenia zarządzających oraz ich relację do przeciętnej płacy w danej firmie. Zgromadzone dane pokazały, że największe dysproporcje występowały w Getin Noble Banku SA, gdzie zarobki menedżerów były przeciętnie 47 razy wyższe od płac wszystkich pracowników banku. Dokonano ponadto analizy rentowności funduszy wynagrodzeń. Pokazała ona, że wynagrodzenia menedżerów najbardziej przekładały się na zyski w banku PKO BP SA. Na koniec przedstawiono zarobki 5 najwyżej i najniżej opłacanych menedżerów. Artykuł zawiera 3 tabele i 2 wykresy.
Krzysztof Domagała

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2452 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3229 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]