Artykuły

Płace na Wyspach, czyli ile zarobili Brytyjczycy w 2010 roku?

29.08.2011 Konrad Nawrot

Zarobki w Europie

Celem artykułu jest przedstawienie zarobków Brytyjczyków w 2010 roku. Analizie poddano zarobki roczne, tygodniowe i stawki godzinowe (mediany). Scharakteryzowano wynagrodzenia osób różnej płci oraz pracujących na pełny i niepełny etat. Opisano również różnice w płacach pracowników zatrudnionych w sektorze prywatnym oraz publicznym. W dalszej części opracowania opisano zarobki osób w różnym wieku oraz różnych zawodach. Następnie przedstawiono informacje o zarobkach w różnych regionach Wielkiej Brytanii. Najwyższe płace oferowano w Londynie, a najniższe w Północnej Irlandii. W ostatniej części artykułu opisano 10 najgorzej i najlepiej opłacanych zawodów na Wyspach. Artykuł zawiera 6 wykresów i 1 tabelę.

Konrad Nawrot

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3023 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3815 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]