Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcji 8350 PLN
Główny mechanik 6850 PLN
Nauczyciel chemii 4790 PLN
Barman 4940 PLN
Kierownik drogerii 5980 PLN
Cieśla 5710 PLN
Rewident 7410 PLN
Prawnik 5990 PLN
Operator suwnicowy 5210 PLN
Neurologopeda 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Webinar - 6122024 - artykuły
Artykuły

Które certyfikaty IT opłaca się posiadać?

01.04.2019 Grzegorz Poręba
Na temat certyfikatów IT spotkać można różne opinie. Na pewno stanowią one potwierdzenie posiadanej wiedzy co jest pomocne przy awansie na kolejne szczeble kariery czy przy szukaniu nowego miejsca pracy. Z drugiej strony osoby z branży często wskazują, że posiadanie przysłowiowego „papierka” nie zawsze świadczy o wyższych kwalifikacjach. Wskazują one, że rosnąca popularność certyfikatów deprecjonuje ich znaczenie a „więcej” nie zawsze znaczy „lepiej”. Czy warto więc podjąć trud ich zdobycia? Opierając się na trzech różnych badaniach wynagrodzeń postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.

IT Skills and Salary Report 2018 firmy Global Knowledge


Firma Global Knowledge badając wynagrodzenia pracowników IT z całego świata, przeanalizowała również płace osób posiadających certyfikaty. Podstawowe wnioski z raportu to:
  • w 2018 roku 89% pracowników IT posiadało przynajmniej jeden certyfikat IT (3 pp. więcej niż rok wcześniej). W Ameryce Północnej wskaźnik ten wyniósł 85%. W obszarze EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) 92%,

  • zarobki osób posiadających przynajmniej jeden certyfikat IT były o 9% wyższe niż w grupie nieposiadającej żadnego certyfikatu. W Ameryce północnej różnica ta wyniosła 22%.

Najwyższe zarobki osiągali pracownicy posiadający certyfikaty należące do kategorii architektury biznesowej. Ich średnie zarobki wyniosły 7 322 USD miesięcznie. Wysokie płace osiągały również osoby posiadające certyfikaty rządowe i należące do grupy Amazon Web Services.

Najwyżej opłacani pracownicy IT,
którzy w 2018 roku posiadali certyfikaty z poszczególnych kategorii

kategoria certyfikatu

średniomiesięczne zarobki brutto (USD)

świat

EMEA

Ameryka Płn.

architektura biznesowa (np. TOGAF)

7 322

7 011

9 355

rządowe (np. CGEIT, COBIT)

7 035

6 043

9 025

Amazon Web Services (AWS)

7 009

6 471

9 438

zarządzanie wiedzą (np. KCSP, KCSF)

6 902

6 985

7 893

bezpieczeństwo IT (np. CISA, CEH, CISSP, CIPM)

6 888

5 435

8 424

 

Źródło: IT Skills and Salary Report 2018, Global Knowledge



Osoby posiadające certyfikat CISSP (Certified Information Systems Security Professional) zarabiały najwięcej. Ich płace wyniosły 8 346 USD miesięcznie. Warto zwrócić uwagę, że w pierwszej dziesiątce najwyżej opłacanych certyfikatów znalazły się cztery certyfikaty związane z bezpieczeństwem IT (CISSP, CRISSC, CISM, Security+).

Najwyżej opłacani pracownicy IT,
którzy w 2018 roku posiadali poszczególne certyfikaty

certyfikat

średniomiesięczne zarobki brutto (USD)

świat

EMEA

Ameryka Płn.

CISSP: Certified Information Systems Security Professional (ISC)

8 346

6 678

9 164

CRISSC: Certified in Risk and Information Systems Control (ISACA)

7 766

6 571

8 997

CGEIT: Certified in the Governance of Enterprise IT (ISACA)

7 735

6 484

9 795

AWS: Certified Developer - Associate

7 565

6 931

9 415

AWS: Certified Solutions Architect - Associate

7 289

6 459

9 814

CISM: Certified information Security Manager (ISACA)

7 186

6 128

8 827

PMP: Project Management Professional

7 146

5 827

8 617

Six Sigma Green Belt

7 100

6 569

8 322

Project+ (CompTIA)

6 631

4 032

7 285

Security+ (CompTIA)

6 593

4 699

7 001

 

Źródło: IT Skills and Salary Report 2018, Global Knowledge



Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology


Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość zarobków osób posiadających certyfikaty IT. Dodatkowo w swoim raporcie autorzy uwzględnili również stanowiska zajmowane przez badane osoby a także koszt zdobycia certyfikatu. W badaniu uczestniczyły firmy ze Stanów Zjednoczonych i Kanady.

Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali inżynierowie big data posiadający certyfikat CDMP. Ich średniomiesięczne zarobki były bliskie 13 000 USD. Wysokie zarobki osiągali również menedżerowie bezpieczeństwa informatycznego z certyfikatem CISM oraz architekci sieci z certyfikatem CCAr. W ostatnim przypadku należy jednak zwrócić uwagę na wysoki koszt uzyskania takiego certyfikatu.

Najwyżej opłacani pracownicy IT 
na poszczególnych stanowiskach, którzy w 2018 roku posiadali certyfikaty

stanowisko

certyfikat

koszt zdobycia certyfikatu*

średniomiesięczne zarobki brutto (USD)

inżynier big data

Certified Data Management Professional (CDMP)

1 497

12 958

menedżer bezpieczeństwa informatycznego

Certified Information Security Manager (CISM)

625

11 583

architekt sieci

Cisco Certified Architect (CCAr)

15 000

11 458

architekt aplikacji

AWS Certified Solutions Architect

170

11 313

inżynier baz danych

Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)

165

11 125

analityk bezpieczeństwa danych

Certified Information Systems Security Professional (CISSP)

699

10 438

inżynier oprogramowania

Oracle Certified Professional, Java

245

10 375

inżynier sieci bezprzewodowej

Cisco Certified Network Professional Wireless (CCNP Wireless)

1 200

10 167

inżynier ds. niezawodności

AWS Certified DevOps Engineer - Professional

300

9 875

menedżer projektu IT

Project Management Professional (PMP)

405

9 625

 

* w koszcie zdobycia certyfikatu uwzględniono opłatę aplikacyjną oraz koszt egzaminu
Źródło: Technology Salary Guide 2019, Robert Half Technology



Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak


Powyższe raporty dużo mówią o wysokości zarobków osób posiadających certyfikaty. Nie pokazują one jednak tego o ile mogą wzrosnąć zarobki po ich zdobyciu. Takich danych dostarczają wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Poniżej zaprezentowano zarobki osób na wybranych stanowiskach z uwzględnieniem posiadania certyfikatu. Przywołane badania pokazują, że osoby z certyfikatem IT otrzymują zarobki o 16% wyższe niż ich koledzy bez certyfikatu. Na stanowisku kierownika działu IT czy IT Quality Assurance zdobycie certyfikatu daje szansę na zwiększenie zarobków nawet o 30%.

Wpływ posiadania certyfikatu IT na wysokość zarobków w 2018 roku

stanowisko

certyfikat

mediana miesięcznych zarobków brutto (PLN)

z certyfikatem

 bez certyfikatu

kierownik działu IT

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

13 628

10 500

inżynier ds. testów automatycznych

ISTQB Foundation Level

9 000

7 000

IT Quality Assurance

ISTQB Foundation Level

8 900

6 850

inżynier ds. testów automatycznych

ISTQB CTFL (Certified Tester Foundation Level)

8 753

7 000

kierownik zespołu (Team Leader)

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

8 300

7 655

analityk biznesowy

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

8 100

7 300

programista .NET

Microsoft Certified Professional

7 798

7 100

administrator systemów IT

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

7 690

6 097

specjalista ds. bezpieczeństwa IT

Cisco Certified Network Associate (CCNA)

7 600

7 367

analityk ds. IT

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

6 900

6 380

administrator systemów IT

Microsoft Certified Solutions Associate

6 500

6 097

tester oprogramowania

ISTQB CTFL (Certified Tester Foundation Level)

6 000

5 000

tester oprogramowania

ISTQB Foundation Level

5 700

5 000

specjalista w dziale IT

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

5 700

5 200

administrator sieci informatycznej

Cisco Certified Network Associate (CCNA)

5 551

5 250

inżynier wsparcia technicznego IT (helpdesk)

Information Technology Infrastructure Library (ITIL)

5 000

4 210

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak



Podsumowując: czy warto?


Zdobywając certyfikat IT zyskujemy szansę na osiąganie wyższych zarobków poprzez zwiększenie swojej wartości na rynku pracy. Trzeba jednak pamiętać, że duża popularność certyfikatów powoduje, że ich posiadanie nie czyni z nas od razu ekspertów w branży. Decydując się na zdobycie certyfikatu trzeba pamiętać, że to długotrwały, pracochłonny i przeważnie kosztowny proces. Jeżeli jednak praca w IT jest naszą pasją a naszą główną motywacją nie są korzyści materialne, lecz chęć samorozwoju to z pewnością warto.


Bibliografia
  1. Global Knowledge, IT Skills and Salary Report 2018, https://www.globalknowledge.com/us-en/content/salary-report/it-skills-and-salary-report/ [dostęp: 21.03.2019],

  2. Robert Half Technology, 10 Highest-Paying IT Certifications for Tech Pros, https://www.roberthalf.com/blog/salaries-and-skills/10-highest-paying-it-certifications-for-tech-pros [dostęp: 21.03.2019],

  3. Robert Half Technology, Technology Salary Guide 2018, https://www.roberthalf.com/salary-guide/technology [dostęp: 21.03.2019],

  4. Sedlak & Sedlak, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, https://wynagrodzenia.pl/obw [dostęp: 21.03.2019],
Grzegorz Poręba
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Webinar - 6122024 - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Webinar - 6122024 - artykuły