Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019 Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Kodeks praktyk dotyczących przestrzegania zasady równości płac – prowizja systemu wynagrodzeń

08.11.2010 Arkadiusz Koperek
Kwestia równości płac to temat chętnie podejmowany na forach publicznych. Zapewnienie sprawiedliwych wynagrodzeń nie jest jednak działaniem tak prostym i oczywistym jak się na pierwszy rzut oka wydaje. W krajach Europy Zachodniej powstają specjalne komisje rządowe, których celem jest budowanie świadomości i edukowanie pracodawców i pracowników na tematy związane z równymi płacami kobiet i mężczyzn. Część z nich przygotowuje Kodeksy Dobrych praktyk dzięki, którym właściciele firm mają okazję dowiedzieć się jakie działania w zakresie kształtowania systemów wynagrodzeń prowadzić aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji. Niniejsza publikacja oparta jest na jednym z takich opracowań i dotyczy przeglądu systemu wynagrodzeń pod kątem zapewnienia równości płacy zatrudnionych.
Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2385 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3157 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]