Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
![Webinar - Fakty i mity - 835x215 artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/Webinar%20Motife_835x215px.png)
Encyklopedia wartościowania pracy Część 1 - przegląd metod i technik
W niniejszym artykule zarysowana została historia oraz najpopularniejsze metody wartościowania stanowisk pracy. Szerzej opisana został metoda opracowana przez Hay and Associates, popularnie nazywana metodą Hay’a, w polskich publikacjach nazywana także metodą kart przewodnich (ang. Guide Chart Profile Method). W artykule wymienione zostały także zalety i wady wartościowania, cele jego stosowania oraz kierunki ewolucji współczesnych metod wartościowania.
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
![Webinar IT 28 sierpnia 2024 835x215 - artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/835x215.png)
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".
![Webinar IT 28 sierpnia 2024 835x215 - artykuły](https://wynagrodzenia.pl/uploads/images/bannery/artykuly/835x215.png)