Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017 Stefa premium

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport wskaźnikiHR 2017

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Czy Polska jest krajem o dużych rozpiętościach płacowych?

19.04.2010 Ewa Jankowska
Artykuł opisuje różnice pomiędzy wynagrodzeniem menedżerów oraz pracowników szeregowych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej. Wśród menedżerów rozróżniono poziom dyrektorów oraz kierowników, natomiast pracowników szeregowych podzielono na umysłowych i fizycznych. Okazuje się, że różnice w ich wynagrodzeniach nie są aż tak drastyczne, jak to przedstawiają niektóre media. Np. wg GUS w 2008 roku płace osób na najwyższym szczeblu zarządzania były 2,66 razy wyższe od zarobków pracowników umysłowych i 3,81 razy wyższe od przeciętnego wynagrodzenia pracownika fizycznego. W artykule posłużono się ponadto danymi Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń i urzędu statycznego Eurostat. Przedstawione zostały zarówno same stawki wynagrodzeń (w PLN i EUR), jak i procentowe różnice pomiędzy szczeblami w latach 2005 – 2009. Artykuł zawiera 6 tabeli i 2 wykresy.
Ewa Jankowska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2096 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 2850 artykułów,
  • dostęp do 671 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: media@sedlak.pl