Czy Polska jest krajem o dużych rozpiętościach płacowych?

Artykuł opisuje różnice pomiędzy wynagrodzeniem menedżerów oraz pracowników szeregowych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej. Wśród menedżerów rozróżniono poziom dyrektorów oraz kierowników, natomiast pracowników szeregowych podzielono na umysłowych i fizycznych. Okazuje się, że różnice w ich wynagrodzeniach nie są aż tak drastyczne, jak to przedstawiają niektóre media. Np. wg GUS w 2008 roku płace osób na najwyższym szczeblu zarządzania były 2,66 razy wyższe od zarobków pracowników umysłowych i 3,81 razy wyższe od przeciętnego wynagrodzenia pracownika fizycznego. W artykule posłużono się ponadto danymi Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń i urzędu statycznego Eurostat. Przedstawione zostały zarówno same stawki wynagrodzeń (w PLN i EUR), jak i procentowe różnice pomiędzy szczeblami w latach 2005 – 2009. Artykuł zawiera 6 tabeli i 2 wykresy.