Co Polacy sądzą o wynagrodzeniach (diagnoza społeczna 2003)

Zmienność wynagrodzeń to nieodłączny aspekt gospodarki wolnorynkowej. Do jej zasad dojrzewają zarówno instytucje, jak i całe społeczeństwo, które uczy się reguł nowej gospodarki, w której rządzi pieniądz, konkurencja, a praca to usługa nabywana za wynagrodzenie. Stosunek Polaków do własnych wynagrodzeń to nie tylko oczekiwania, co do wysokości, ale także zmienne definicje sprawiedliwości, akceptacja nierówności. To także uczenie się nowej roli uczestnika rynku pracy a zatem twarda lekcja realizmu. Pojawia się zatem pytanie: jak w tej nowej rzeczywistości odnajdują się Polacy, co sądzą o swoich wynagrodzeniach i jakie mają oczekiwania w związku z nowym rozdziałem historii, jakim jest członkostwo w Unii Europejskiej.