Artykuły

Co planują polskie firmy w związku z pandemią koronawirusa? (stan na dzień 27.03.2020 r.)

31.03.2020 Maria Hajec

Tendencje i prognozy Wynagrodzenia w czasie kryzysu

Jak wynika z badań przeprowadzonych wśród 800 firm różnej wielkości przez Konfederację Lewiatan, nastroje pracodawców nie są najlepsze. Prawie wszystkie badane firmy (95%) odczuwają konsekwencje pandemii. Co więcej, ponad połowa ocenia je jako bardzo poważne. Niestety im mniejsza firma tym gorzej. Wśród mikrofirm (zatrudniających do 9 pracowników) aż 63% znajduje się w bardzo trudnej sytuacji.

Blisko 70% pytanych pracodawców planuje redukcję zatrudnienia. Najmniej korzystna sytuacja występuje w małych i średnich firmach, gdzie odpowiednio 71% i 80% planuje zwolnienia. Co więcej, ponad połowa badanych zamierza zwolnić od 20% do 50% swojej załogi.

Większość pracodawców twierdzi, że nie poradzi sobie bez wsparcia państwa. W przypadku blisko 70% organizacji brak takiej pomocy może skutkować koniecznością zamknięcia firmy. Wszystko zależy od tego, jak szybko nadejdzie pomoc. Blisko 50% respondentów zadeklarowało, że jeśli nie otrzyma wsparcia, zacznie zwalniać pracowników w ciągu najbliższych trzech tygodni. Badani pracodawcy widzą sens w zaproponowanych przez rząd rozwiązaniach. Zdaniem aż 70% z nich planowane przez rząd dopłaty do wynagrodzeń mogą znacznie zmniejszyć skalę zwolnień.

W odpowiedzi na bardzo wiele zapytań dotyczących kryzysowego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi nasz dział prawny oraz dział analiz wynagrodzeń przygotował dla Państwa ofertę specjalną:

Kryzysowe doradztwo prawne i wynagrodzeniowe

Bibliografia

Konfederacja Lewiatan, http://konfederacjalewiatan.pl/aktualnosci/2020/1/69_przedsiebiorstw_planuje_redukcje_zatrudnienia__badanie_lewiatana [dostęp: 27.03.2020]

Maria Hajec

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Benefity w oczach pracowników 2023

Opiekun finansowy	5640 PLN
PR Specialist	7010 PLN
Nauczyciel domowy	4790 PLN
Nauczyciel plastyki	5140 PLN
Psycholog sportowy	5190 PLN
Sortowacz listów	4440 PLN
Sap consultant	11580 PLN
Doradca klienta	5500 PLN
Programista Android	7780 PLN
Inżynier systemowy	13940 PLN

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Co planują polskie firmy w związku z pandemią koronawirusa? (stan na dzień 27.03.2020 r.)

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Nie 23%

Tak 77%

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Co planują polskie firmy w związku z pandemią koronawirusa? (stan na dzień 27.03.2020 r.)