Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Biuletyn kryzysowy nr 4

16.04.2020 Konrad Akowacz
Okres okołoświąteczny obfitował w wiele istotnych danych makroekonomicznych. Wiele krajów, zaczęło również mówić o stopniowym rozluźnianiu obostrzeń związanych z pandemią.
W pierwszej kolejności warto zwrócić uwagę na marcowe dane o bezrobociu. W Szwajcarii stopa bezrobocia wzrosła z 2,5% do 2,9%. W Czechach pozostała na poziomie 3% (pomimo oczekiwania wzrostu do 3,6%). W Kanadzie odnotowano wzrost z 5,6% do 7,8%. W USA w poprzednim tygodniu złożono kolejne 6,6 mln wniosków o zasiłek dla bezrobotnych. W ciągu ostatnich 3 tygodni liczba złożonych wniosków wyniosła ponad 16 mln. Teoretycznie oznacza to wzrost stopy bezrobocia w USA o około 10%.

Drugi duży pakiet danych dotyczył inflacji. W Norwegii inflacja CPI zmniejszyła się z 0,9% w lutym do 0,7% w marcu (rok do roku). Na Węgrzech spowolniła z 4,4% do 3,9%, w Chinach z 5,2% do 4,3%, w USA z 2,3% do 1,5%, w Czechach z 3,7% do 3,4%, we Francji z 1,6% do 0,8%, na Słowacji z 3,0% do 2,3%, w Hiszpanii z 0,7% do 0,0%, w Szwecji z 1,0% do 0,6%, we Włoszech z 0,3% do 0,1%. W Rumunii natomiast pozostała bez zmian na poziomie 3,1%. W Polsce odczyt pokazał spowolnienie z 4,7% do 4,6% (przy prognozie 4,4%).

Ostatnie ważne dane gospodarcze dotyczyły eksportu i importu w Chinach. Eksport w marcu spadł o 6,6% rok do roku (prognozy -14,0%, poprzedni odczyt -17,2%). Import osłabił się natomiast o 0,9% (prognoza -9,5%, poprzednio -4,0%). Wydaje się więc, że oficjalnie raportowane osłabienie gospodarki w Chinach nie jest aż tak duże, jak ekonomiści początkowo sądzili.

W ostatnim tygodniu pojawiły się też prognozy osłabienia wzrostu gospodarczego. Według analityków Pekao PKB Polski w II kwartale może skurczyć się o 17,5%, co przełoży się na spadek w całym 2020 roku o 4,4%. Ministerstwo finansów Wielkiej Brytanii szacuje spowolnienie gospodarki w II kwartale na 25 -30%. Prognozy analityków z londyńskiego City mówią o - 14%. Międzynarodowy Fundusz Walutowy zakłada spadek światowego PKB o 3% w 2020 roku. Spadek w strefie Euro ma wynieść 7,5%, w USA 5,9%, a wzrost Chin 1,2%. Globalne obroty handlowe mają osłabić się o 11%.

Na koniec, warto zaznaczyć że europejskie kraje zaczynają stopniowo mówić o ograniczeniu obostrzeń związanych z koronawirusem. Takie działania zapowiedziały lub wprowadziły już Norwegia, Austria, Czechy, czy nawet Włochy. W Polsce również rozpoczęto rozmowy o stopniowym otwieraniu gospodarki od 19 kwietnia.

Pandemia wpłynęła negatywnie na gospodarkę i rynek pracy na całym świecie. Więcej na ten temat przeczytają Państwo w naszych artykułach:



W odpowiedzi na bardzo wiele zapytań dotyczących kryzysowego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi nasz dział prawny oraz dział analiz wynagrodzeń przygotował dla Państwa ofertę specjalną:

Kryzysowe doradztwo prawne i wynagrodzeniowe



Konrad Akowacz
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".