Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Zarobki w PRL

rok 1980 72 480

rok 1970 26 820

rok 1960 18 720

Zarobki w PRL

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - listopad 2016

sektor przedsiębiorstw - 4 329 PLN
1.7% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 0%

inflacja - listopad 2016 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Wynagrodzenia menedżerów

Executive Compensation Bulletin - Wrzesień 2016



Wynagrodzenia członków rad nadzorczych- kto płaci najwięcej, a kto najmniej?
Większość publikacji, w których analizowane są stawki płac członków rad nadzorczych, koncentruje się na kwotach najwyższych wynagrodzeń. Często pomijane są osoby, które w ogóle nie pobierają wynagrodzenia za pełnienie funkcji w radach nadzorczych, lub zarabiają znacząco mniej niż płaci rynek. W poniższym artykule przyjrzymy się zarobkom właśnie tych osób.


Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa

Ważną kwestią w analizie wynagrodzeń menedżerów jest struktura właścicielska firmy.
W Polsce, głównie za sprawą ustawy kominowej, największy wpływ struktury akcjonariatu na wielkość wynagrodzeń możemy zaobserwować w spółkach Skarbu Państwa. W niniejszym artykule analizie zostały poddane wynagrodzenia menedżerów spółek Skarbu Państwa za rok 2015.

czytaj dalej
 
 
Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2015 roku” już dostępny!
  • 1473 członków rad nadzorczych
  • 337 spółek
  • 41 tabel
  • 29 wykresów
 
Woodford Investment Management wstrzymuje wypłatę premii dla menedżerów
Założyciel towarzystwa funduszy inwestycyjnych Woodford Investment Management, Neil Woodford zaniechał stosowania wynagrodzenia zmiennego w pakiecie wynagrodzeń swoich pracowników, w tym tych zarządzających funduszami i pracowników sprzedaży. Woodford motywuje swoją decyzję wieloletnim doświadczeniem w stosowaniu różnych schematów premiowych, które okazały się nieskuteczne i nie wykazywały one powiązania z wynikami pracy. Pracownicy będą teraz otrzymywać tylko stałe elementy wynagrodzenia oraz benefity. Więcej na CNBC.
Możliwe wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia członkini zarządu
w Wells Fargo
Amerykańscy inwestorzy poddali pod ostrą dyskusję możliwość zastosowania procedury 'clawback' dla części wynagrodzenia potencjalnie należnego dyrektor bankowości spółdzielczej w Wells Fargo - Carrie Tolstedt. Wprowadzenie procedury mogłoby doprowadzić do zaniechania przyznania akcji wartych ponad 17 mln USD. Dyskusja wynikła z nałożenia na bank 185 mln USD kary za kreowanie sztucznych kont klientów, które były uwzględniane w wynikach finansowych. Więcej na Bloomberg.com
 
Wykres miesiąca
Powyższy wykres przedstawia rozkład wynagrodzeń członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW. W badaniu pod uwagę wzięte zostały wynagrodzenia 1 473 osób z 337 spółek. Z wykresu wynika, że członkowie rad nadzorczych polskich spółek giełdowych otrzymują stosunkowo niskie wynagrodzenia. Ponad 240 osób za bycie członkiem rady nadzorczej w 2015 roku otrzymało mniej niż 10 000 PLN, co stanowi 16,4 % całej próby. Osób które w 2015 roku zarobiły więcej niż 200 000 PLN było tylko 126, czyli 8,6 % próby.