Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel geografii 3830 PLN
Barman 3500 PLN
Serwisant urządzeń 4630 PLN
Sprzedawczyni 3480 PLN
Spedytor 5070 PLN
Asystent spedytora 3540 PLN
Inspektor sanitarny 4160 PLN
Tax Manager 14660 PLN
Stażysta 3270 PLN
Programista plc 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Wynagrodzenia menedżerów

Executive Compensation Bulletin - Sierpień 2016



Bezpłatna wersja skrócona raportów Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia w spółkach giełdowych w 2015 roku”

Miło nam przekazać w Państwa ręce skróconą wersję raportów o wynagrodzeniach członków zarządów i członków rad nadzorczych w spółkach giełdowych notowanych na GPW w 2015 roku. Dokument zawiera wybrane informacje zawarte w naszych raportach giełdowych. Wersja do pobrania znajduje się pod  poniższym linkiem.


Podsumowanie raportu
„Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2015 roku”

Od kilku lat obserwujemy dynamiczny wzrost wynagrodzeń informatyków oraz osób pracujących w branży IT.  Wiele osób zapewne zastanawia się ile zarabiają osoby, które stoją na czele spółek informatycznych? W niniejszym artykule analizie zostały poddane wynagrodzenia menedżerów zarządzających spółkami IT notowanymi na GPW w 2015 roku.


czytaj więcej
 
 
Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2015 roku” już dostępny!
  • 1473 członków rad nadzorczych
  • 337 spółek
  • 41 tabel
  • 29 wykresów
 
Dwudziestu prezesów z największymi „złotymi spadochronami”
„Złote spadochrony” to zwyczajowe określenie używane na opisanie pakietów wynagrodzeń przyznawanych menedżerom w przypadku ich bezpodstawnego zwolnienia lub w przypadku przejęcia spółki przez inne przedsiębiorstwo. Bloomberg przedstawia zestawienie dwudziestu największych pakietów wśród spółek notowanych na nowojorskiej giełdzie.
„Wynagrodzenia CEO spadają, ale nie w bankach”
Jak podaje CNBC, mediana wynagrodzeń prezesów spółek giełdowych w USA spadła z 10,6 mln USD w 2014 roku do 10,3 mln USD w roku 2015. Spadek wysokości wynagrodzenia nie dotyczył jednak prezesów największych amerykańskich banków.
 
Tabela miesiąca
W 2015 roku 43 menedżerów spółek IT (50% badanych) otrzymało wynagrodzenie poniżej 500 tys. PLN, 20 osób zarobiło od 500 tys. PLN do 1 mln PLN. Pensje w przedziale od 1 mln PLN do 2 mln PLN otrzymało 20 menedżerów, czyli 23 % badanych. Natomiast trzy najlepiej zarabiające osoby otrzymały wynagrodzenie w wysokości ponad 2 mln PLN lub więcej. Najlepiej wynagradzanym menedżerem w 2015 roku był Janusz Filipiak, prezes Comarch SA. Jego roczna pensja wyniosła 15,4 mln PLN i była o 89,7% wyższa niż w roku ubiegłym. Warto podkreślić, że jest to najwyższa płaca wśród wszystkich menedżerów spółek notowanych na GPW.