Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Inkasent 3204 PLN
Kustosz 3334 PLN
Dyrektor artystyczny 6774 PLN
Nauczyciel 3387 PLN
Stolarz 2597 PLN
Konserwator 2710 PLN
Programista Java 6774 PLN
Technik serwisu 3600 PLN
Inżynier awionik 6516 PLN
Inżynier automatyk 4699 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Wynagrodzenia menedżerów

Executive Compensation Bulletin - lipiec 2016



Ile zarabiają dyrektorzy
Philip Morris International?


Philip Morris International Inc. (PMI) to amerykański gigant tytoniowy, obecny w ponad 180 krajach, a jego udział w rynku papierosów globalnie (poza USA) wynosi 15,5%. Aby dowiedzieć się, jak wyglądają wynagrodzenia zarządu spółki z tak wymagającej branży kliknij w przycisk poniżej.


Wyniki badania wynagrodzeń
członków zarządów spółek
notowanych na GPW w 2015 roku
W tegorocznej edycji badania wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na GPW przeprowadzanego przez Sedlak & Sedlak przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 361 menedżerów (w tym 932 osób, które przepracowały cały 2015 rok) z 353 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

czytaj więcej
 
 
Raport „Wynagrodzenia członków zarządów w 2015 roku”
już dostępny!
Zobacz więcej
 
Zwolnienie prezesa spółki może kosztować tyle co odejście 1000 zwykłych pracowników
Farmaceutyczny gigant McKesson Corp podał w marcu, że zwolni 1600 pracowników. Koszt odpraw ma wynieść 300 mln $. Natomiast gdyby na emeryturę przeszedł prezes spółki lub zostałby zwolniony w wyniku fuzji bądź przejęcia, to otrzymałby on 187 mln $, czyli tyle ile wynosi koszt odejścia mniej więcej 1 000 pracowników. Więcej na Bloomberg.com
Stany Zjednoczone nierówności płacowych

Ciekawy artykuł na temat różnic pomiędzy wysokością wynagrodzeń najlepiej zarabiających, a wynagrodzeniem przeciętnego pracownika zamieścił NY Times. Jeden procent najlepiej zarabiających osób konsumuje teraz 20,1% dochodów z wynagrodzeń, co jest wynikiem niewiele niższym niż w latach dwudziestych XX w. znanych z największych nierówności płacowych. więcej...
 
Wykres miesiąca
Mediana wynagrodzeń menedżerów, którzy przepracowali cały 2015 rok, wyniosła 582 500 PLN. Oznacza to, że wynagrodzenia członków zarządów pozostały w 2015 roku na podobnym poziomie, co w roku 2014. Co czwartemu menedżerowi zostało wypłacone w 2015 roku wynagrodzenie poniżej 335 000 PLN, natomiast 25% najlepiej zarabiających otrzymało kwoty powyżej 1 100 000 PLN.