Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Lider magazynu 5340 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Operator DTP 4630 PLN
Grafik komputerowy 4510 PLN
Nauczyciel psycholog 3230 PLN
Fryzjer męski 3400 PLN
Opiekunka dzieci 2900 PLN
Blacharz samochodowy 5010 PLN
PHP developer 9710 PLN
Fizyk medyczny 4000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy nadużywają zwolnień

10.10.2011
Polacy znaleźli sposób na ustawę antykryzysową – przed nadchodzącym terminem rozliczenia nadgodzin, wystarczy „załatwić” sobie zwolnienie od lekarza. W takiej sytuacji firma zamiast udzielać pracownikowi wolnego za nadgodziny, musi wypłacić mu dodatek do pensji. Specjaliści ostrzegają, że to bardzo krótkowzroczna strategia – straty poniesione przez pracodawców na wypłacanie dodatkowych świadczeń prędzej czy później odczują sami pracownicy. źródło: gazetaprawna.pl