Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Podwyżka wynagrodzenia o 25%

12.10.2015
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców proponuje likwidację PIT i CIT, składek na ZUS czy NFZ oraz zastąpienie ich podatkiem od Funduszu Pracy. Opłata ta miałaby wynosić 25% z sumy wynagrodzenia. Dla przykładu pracownik, który kosztuje firmę 5 tys. PLN, dostaje na rękę 3 tys. PLN, natomiast państwo pobiera 2 tys. PLN. Po zmianie otrzymałby 3 750 PLN netto. Zgodnie z propozycją ZPP osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, miałyby płacić podatek ryczałtowy w wysokości od 3% do 15%. źródło: interia.pl