Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wynagrodzenia według internautów

17.08.2015
Wielu internautów narzeka na pracę. Jako główne powody niezadowolenia wymieniają niskie zarobki i wymagających przełożonych. Według 32% użytkowników social media, którzy wzięli udział w dyskusjach, to właśnie niskie wynagrodzenie skłania ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Analiza przeprowadzona przez Instytut Monitorowania Mediów i portal Gazetapraca.pl wykazała, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy w Internecie pojawiło się około 19,5 tys. wpisów internautów dotyczących zmiany pracy. Ponad 70% wszystkich informacji pochodziło z Facebooka. Internauci skarżą się, że uczelnie niewystarczająco przygotowują ich do podjęcia pracy, dlatego dużo czasu zajmuje im znalezienie zajęcia. źródło: Gazeta Praca