Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Fotograf 3126 PLN
Pielęgniarka 2715 PLN
Stomatolog 4177 PLN
Kierownik ochrony 3996 PLN
Dyrektor oddziału 10317 PLN
Rzeźnik 2813 PLN
Specjalista SEO/SEM 4177 PLN
Obuwnik 2334 PLN
Asystent rodziny 2400 PLN
Podleśniczy 5430 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Średnie zarobki w chińskim przemyśle doganiają europejskie stawki

13.03.2017
Jak wynika z danych grupy badawczej Euromonitor International chińska stawka godzinowa wynosi obecnie 3,6 USD i jest wyższa od tej, którą otrzymują pracujący w większości latynoamerykańskich krajów – Brazylii (2,7 USD), Meksyku (2,1 USD), Argentynie, Kolumbii i Tajlandii. Jednocześnie osiągnęła poziom bliski 70%. wynagrodzenia obowiązującego w słabiej rozwiniętych krajach Unii Europejskiej. źródło: gazeta.pl