Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Opiekun finansowy 4810 PLN
Dyrektor handlowy 15290 PLN
Nauczyciel logopeda 3930 PLN
Dekarz 4060 PLN
Beauty Consultant 3580 PLN
Front-end developer 7550 PLN
Szpachlarz 3930 PLN
Korektor 4280 PLN
Lekarz stażysta 3650 PLN
Operator CAD 4390 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nowy dyrektor Forda otrzyma 1,8 mln USD rocznej pensji

26.05.2017
Jim Hackett, obejmujący właśnie stanowisko dyrektora wykonawczego Forda, zarobi o 151% więcej niż otrzymywał do tej pory, kierując jedną ze spółek należących do koncernu. Oprócz rocznej pensji w wysokości 1,8 mln USD może liczyć również na następujące profity: roczny bonus – 1 mln USD, 7 mln USD w akcjach oraz do 3,6 mln USD w ramach rocznego planu motywacyjnego. Dla porównania, dyrektor General Motors otrzymał w 2016 roku 2 mln USD pensji oraz 22 mln USD łącznego uposażenia, a dyrektor koncernu Fiat Chrysler Automobiles łącznie 12 mln USD, w tym 4 mln USD pensji podstawowej. źródło: www.freep.com